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info@20-fuenfzig.de
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Wir beraten Sie in allen betrieblichen und strategischen Fragen und begleiten Sie bei der erfolgreichen Planung, Umsetzung und Nachbereitung Ihres Veränderungsprozesses.
Gestalten Sie mit uns aktiv eine Kultur, die erfolgreiche Veränderungen und Entwicklungen ermöglicht. Wir unterstützen Sie dabei, die bestehende Kultur in Ihrer Organisation zu verstehen und Schritt für Schritt in die gewünschte – und erforderliche – Richtung zu entwickeln. Dabei binden wir alle beteiligten Personengruppen ein – mit einem guten Gespür für zukunftsorientierte Lösungen.
Wir beraten Sie in allen betrieblichen und strategischen Fragen und begleiten Sie bei der erfolgreichen Planung, Umsetzung und Nachbereitung Ihres Veränderungsprozesses.
Gestalten Sie mit uns aktiv eine Kultur, die erfolgreiche Veränderungen und Entwicklungen ermöglicht. Wir unterstützen Sie dabei, die bestehende Kultur in Ihrer Organisation zu verstehen und Schritt für Schritt in die gewünschte – und erforderliche – Richtung zu entwickeln. Dabei binden wir alle beteiligten Personengruppen ein – mit einem guten Gespür für zukunftsorientierte Lösungen.
Für uns stehen die Menschen und die Kultur in einer Organisation im Mittelpunkt. So setzen wir bei Unternehmen beispielsweise bei den MitarbeiterInnen an und treiben über ein nachhaltiges Wertesystem auch die ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit voran. Die Erkenntnis, dass ein Unternehmen durch seine MitarbeiterInnen und eine Kommune durch ihre BürgerInnen lebt und gelebt wird, ist ein wesentlicher Punkt, um positive Veränderungen langfristig gestalten zu können. In diesem Sinne ist Nachhaltigkeit kein Werkzeug, sondern eine Haltung.
Für uns stehen die Menschen und die Kultur in einer Organisation im Mittelpunkt. So setzen wir bei Unternehmen beispielsweise bei den MitarbeiterInnen an und treiben über ein nachhaltiges Wertesystem auch die ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit voran. Die Erkenntnis, dass ein Unternehmen durch seine MitarbeiterInnen und eine Kommune durch ihre BürgerInnen lebt und gelebt wird, ist ein wesentlicher Punkt, um positive Veränderungen langfristig gestalten zu können. In diesem Sinne ist Nachhaltigkeit kein Werkzeug, sondern eine Haltung.
Nachhaltiges Handeln beginnt im Kopf. Deshalb stehen für uns die Menschen und die Kultur eines Unternehmens oder einer Verwaltung im Mittelpunkt. Deshalb durchleuchten wir die Normen und Ziele sowie die Kommunikation innerhalb Ihrer Organisation.
Auf Basis dieser Erkenntnisse erarbeiten wir zusammen mit Ihnen einen Aktionsplan zur Förderung einer nachhaltigen Organisationskultur und unterstützen Sie anschließend – zum Beispiel mithilfe von Coaching – bei deren Umsetzung.
Stehen Sie aufgrund des Klimawandels, der Corona-Krise oder der Digitalisierung vor großen Herausforderungen? Oder haben Sie mit den Folgen des Struktur- oder des demographischen Wandels zu kämpfen? Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Bewältigung dieser Prozesse, indem wir zusammen mit Ihnen den Handlungsbedarf bestimmen, einen konkreten Aktionsplan erarbeiten. Anschließend begleiten wir Sie mithilfe von Coaching bei der Umsetzung der Maßnahmen. Auf diese Weise unterstützen wir Sie nicht nur bei der Bewältigung neuer Herausforderungen, sondern auch aktiv bei der digitalen oder zirkulären Transformation.
Viele UnternehmerInnen scheuen sich davor, die Nachfolge aktiv anzugehen. Statistisch gesehen gelingt der Übergang von der ersten zur zweiten Generation in weniger als einem Drittel der Fälle – und nur jeder Zehnte schafft es in die dritte Generation. Dabei geht es nicht nur darum, die richtige Nachfolge für Unternehmen zu finden, sondern diesen Prozess auch kommunikativ zu begleiten und abzuschließen. Wir moderieren deshalb den Nachfolgeprozess und die Gespräche mit potentiellen NachfolgerInnen und coachen diese bei der Einführung in die Kultur und die Arbeitsweise des Unternehmens.
Wir arbeiten derzeit daran, Ihnen die Buchung eines Beratungsgesprächs direkt über unsere Website zu ermöglichen. Verwenden Sie bis dahin bitte unser Kontaktformular.
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Um eine nachhaltige Transformation zu schaffen, hinterfragen wir gemeinsam mit Ihnen die bestehenden Geschäftsmodelle, Prozesse und Ansätze und gestalten diese neu.
Wir unterstützen Unternehmen, Kommunen und Organisationen dabei, nachhaltige Projekte nicht nur zu entwickeln, sondern diese auch mithilfe von detaillierten Konzepten und Strategien umzusetzen.
Um strukturelle Veränderungen im Unternehmen umzusetzen, ist die Einbindung und Förderung Ihrer MitarbeiterInnen essenziell. Wir helfen Ihnen dabei.
Um eine nachhaltige Transformation zu schaffen, hinterfragen wir gemeinsam mit Ihnen die bestehenden Geschäftsmodelle, Prozesse und Ansätze und gestalten diese neu.
Wir unterstützen Unternehmen, Kommunen und Organisationen dabei, nachhaltige Projekte nicht nur zu entwickeln, sondern diese auch mithilfe von detaillierten Konzepten und Strategien umzusetzen.
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