Unser Ansatz

Zukunft. Gemeinsam. Denken.

Wissen Sie, was Ihre Zukunft Ihnen bringt?

Und wie wird es Ihnen, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Kommune in 30 Jahren ergehen?

Dies sind spannende Fragen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihr Unternehmen oder Ihre Kommune bestmöglich auf die Zukunft vorzubereiten.

Unsere Vorgehensweise

Um Sie optimal für die Zukunft und große Veränderungsprozesse wie die digitale oder die nachhaltige Transformation vorzubereiten, setzen wir bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern an. Dabei gehen wir 

„vom Ich zum Wir".

Hierzu haben wir die Zukunfts-Methode entwickelt. Im Laufe unserer Beratung helfen wir Ihnen, Ihre eigenen Werte und Ziele zu definieren, eine nachhaltige Kultur zu schaffen und dabei alle Beteiligten mitzunehmen. Auf diese Weise legen wir zusammen mit Ihnen den Grundstein für eine nachhaltige Zukunft:

1

Zuhören, beobachten und verstehen:
Zusammen mit Ihnen durchleuchten wir die Prozesse und Ziele Ihrer Kommune oder Ihres Unternehmens. Dabei stehen vor allem die Kultur und die Menschen im Mittelpunkt.

2

Untereinander Werte abstimmen und nachhaltige Ziele definieren: 
Nachdem wir einen ersten Überblick über Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre Kommunen gewonnen haben, planen wir gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen. Dabei greifen wir unter anderen auf die Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDG) der Vereinten Nationen zurück.

3

Konstruktive Lösungen entwickeln:
Basierend auf den Zielen, die wir mit Ihnen entwickelt haben, suchen wir nun zusammen nach geeigneten Lösungen: Je nach Fragestellung geschieht dies zum Beispiel in Form einer Zukunftswerkstatt oder moderierten Gesprächen mit den beteiligten Partnern.

4

Umgang mit Widerständen begleiten und nachhaltige Denkansätze fördern:
Große Veränderungen können auch große Widerstände hervorrufen. Wir unterstützen Sie dabei, alle Beteiligten aktiv im Veränderungsprozess miteinzubinden und auf diese Weise Widerstände zu verhindern, bevor sie überhaupt entstehen. 

5

Nachhaltige Strategien entwickeln und umsetzen:
Basierend auf den vorherigen Schritten entwickeln wir zusammen mit Ihnen eine Strategie, wie sie Ihre Ziele am besten erreichen können. Dies können zum Beispiel die Entwicklung von Zukunftsstrategien oder ein nachhaltiges Mobilitätskonzept sein.

6

Finanzen nachhaltig planen und Fördermittel beantragen:
Zuschüsse aus Förderprogrammen können Ihnen helfen, Veränderungen zu gestalten und einen Großteil ihrer Projektkosten abzudecken. Wir beraten Sie gerne, welche Fördermöglichkeiten es gibt und wie sie diese beantragen.

7

Transformation gestalten und benötigte Kompetenzen fördern:
Unter Transformation verstehen wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Wirtschaft und Gesellschaft.

Nachhaltiges Handeln beginnt im Kopf

Für uns beschreibt Nachhaltigkeit die Fähigkeit eines Unternehmens oder einer Kommune, so zu wirtschaften, dass diese auch in Zukunft noch bestehen werden. Deshalb sprechen wir auch gerne von Enkelfähigkeit. Dabei spielen sowohl wirtschaftliche, ökologische und soziale, aber auch kulturelle Aspekte eine wichtige Rolle. Nachhaltiges Denken und Handeln helfen Kommunen und Unternehmen, ihre Attraktivität, ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihre Zukunftsfähigkeit zu steigern, und gleichzeitig Kosten und Risiken zu senken. Ihre Nachhaltigkeit entscheidet somit über die Zukunft Ihres Unternehmens oder Ihrer Kommune.

Die Vereinten Nationen haben zusammen mit Unternehmen 17 Nachhaltigkeitsziele definiert, um Kommunen und Unternehmen aktiv bei der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen. Gemeinsam schauen wir, welche dieser Ziele am besten zu Ihnen passen und entwickeln auf dieser Basis zusammen mit Ihnen eine Nachhaltigkeitsstrategie.

Nachhaltiges Handeln beginnt im Kopf. Eine zukunftsorientierte Kultur spiegelt sich in der Haltung und Sichtweise der beteiligten Personen wieder. Deshalb stehen für uns die Menschen und die Kultur im Mittelpunkt.

Gemeinsam mit Ihnen machen wir Ihr Unternehmen zukunftssicher. Dabei spielen nicht nur große Veränderungsprozesse wie Digitalisierung oder Klimawandel, sondern auch Themen wie langfristige Kundenbindung oder eine funktionierende Unternehmenskultur eine wichtige Rolle.

Sind Sie bereit für eine Veränderung?

Und wenn ja: Wissen Sie, wie Sie diese Herausforderungen bewältigen?

Wir unterstützen Sie gerne.

Zukunft.

Gemeinsam.

Denken.

Kontaktieren Sie uns